公司上半年安全生产会议召开
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- 来源:
- 发布时间:2016-08-24
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【概要描述】8月16日,公司上半年安全生产会议在公司行政楼六楼召开,副总经理龚雪春、综合部经理冯国飚、各部门主管经理及安全主管等与会。会议总结公司上半年的安全生产工作并安排下半年相关工作计划,各部门结合实际就安全管理得出意见和建议,公司领导在此基础上对安全生产提出希望和要求。
公司上半年安全生产会议召开
【概要描述】8月16日,公司上半年安全生产会议在公司行政楼六楼召开,副总经理龚雪春、综合部经理冯国飚、各部门主管经理及安全主管等与会。会议总结公司上半年的安全生产工作并安排下半年相关工作计划,各部门结合实际就安全管理得出意见和建议,公司领导在此基础上对安全生产提出希望和要求。
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8月16日,公司上半年安全生产会议在公司行政楼六楼召开,副总经理龚雪春、综合部经理冯国飚、各部门主管经理及安全主管等与会。会议总结公司上半年的安全生产工作并安排下半年相关工作计划,各部门结合实际就安全管理得出意见和建议,公司领导在此基础上对安全生产提出希望和要求。
综合部经理冯国飚在总结时指出,大大小小安全事故频发,说明有些部门的安全生产意识松懈,在对新员工上岗前的培训与关注方面不够,设备安全管理不够完善,消防供水系统还存在改善的空间等。会上公布了1-6月各事业部工伤、安全整改、扣分及清洁生产现场检查情况,并通过数据一齐分析存在问题,要求落实好整改。
对于下半年安全生产工作,公司提出了要求:一是配合公司办做好新工培训。二是各部门要强化日常违章纠正力度。三是公司季度专业安全检查时,要同时检查各部门日常违章操作的检查记录。四是落实加油站整改。五是落实二级安全生产标准整改。六是加强和细化叉车管理。七是加强外来车辆出入管理。
公司副总经理龚雪春就下阶段安全工作提出三点要求。首先是各事业部门正副经理要落实安全生产第一责任人的职责。其次,要吸取湖北当阳“8.11”爆炸等惨痛教训,严防电焊事故,杜绝安全隐患,确保车间操作管理万无一失。第三,各事业部配合做好新工培训上岗,引导老员工发扬传帮带精神,严防新工安全事故发生。
在随后的议程中,各事业部都提出了意见建议:
棉布部:对于电梯日常维护人员没有资质的问题,建议公司落实培训,增加持证上岗人员数量。同时建议公司安保科进一步严格烧焊管理流程,并加强日常巡查监管。
印花部:建议公司在新工培训中加入安全事故的视频资料,提升员工对安全生产的重视;建议部门烧焊工作落实由部门经理签批,并安排专人全程跟踪。
安保科:各部门要严格烧焊申报审批流程,并在操作过程中严格遵守安装止火回流阀等技术规定,落实防火防爆防触电措施。
针织部:一是建议公司加强车辆维护保养,确保部门日常经营不受影响;二是建议公司结合安全生产标准化二级整改工作,统筹规范各部门已有文件,统一制定安全标识、设备管理等管理标准。(建设)
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