公司调整“金纺爱心扶助基金”，管理委员会成员并修订管理细则

2007年设立的“金纺爱心扶助基金”，至今已近十年，期间资助遇困员工近九十人，累计支出一百八十多万元，充分彰显了金纺“以人为本，善待员工，关爱员工”的人文关怀，温暖了受助者的心，提升了员工归属感。
　　为进一步做好爱心基金的管理运营，公司对管理委员会成员进行了调整，调整后的“基金”管理委员会成员，将由公司综合部、财务部及主要部门的经理组成，更具代表性，为今后《金纺爱心扶助基金》的资助审核与批准，提供了更加准确和快捷的保障。同时由管理委员会相关人员具体负责，对“基金”管理细则进行了完善修订，从“资金来源”、“资助范围”、“受助金额”“不予资助的几种情形”、“申请程序”、“外部捐赠申请程序”六方面进行了全面详细的规定。修订完成的《“金纺爱心扶助基金”管理实施细则》，使基金的申请使用及审批程序更加合理透明.该细则于八月八日正式实施。